共建培训师资库 为监督注入专业动能

　　为进一步深化全省人民监督员队伍建设，全面提升人民监督员履职能力，推动优质教学资源互通共享，河南省司法厅联合河南省人民检察院，以“严把关、严流程、严管理”为内在要求，共同组建河南省人民监督员培训师资库，为人民监督员工作高质量发展注入专业动能。

　　严把关。立足人民监督员履职实际需求，结合前期工作调研成果，省司法厅会同省检察院联合印发文件，明确师资库人员基本条件，确定政治理论、法律知识、检察实务、监督技能四大核心授课方向，推动培训工作从“全覆盖”向“高质量”转变，切实提升人民监督员的法治素养与监督履职效能。

　　严流程。创新采用“盲评+会评”双轨评审机制，通过民主推荐、资格审查、综合评审、公开公示严选师资。各地司法局、检察院推荐人选，省司法厅、省检察院分别对推荐人选进行审查，业务骨干、人民监督员代表组成评审团进行评审，在省司法厅、省检察院官网公示5个工作日，接受监督。经严格程序，最终从59名推荐人选中评选出18名作为师资库首批入库人员。

　　严管理。省司法厅依托河南省人民监督员管理信息系统，全面公开首批入库人员的基本信息、专业特长及授课方向，支持各地根据培训计划、理论研究等实际需求自主邀约，实现师资资源精准匹配与双向选择。建立健全动态管理机制，对教学质量评估不佳，参训人民监督员不认可或其他原因不能再继续承担教学任务的，及时调整退出师资库并适时补充更新。

　　此次培训师资库的建立，将有力夯实人民监督员队伍专业化建设的根基，系统提升监督工作的科学化、专业化水平，为人民监督员依法履职提供更坚实的智力支撑。

　　

原文链接：http://sft.henan.gov.cn/2025/11-28/3268647.html
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