宿州市多元共治构建大调解工作格局

　　构建“三级联动+专职队伍”调解体系。夯实县、镇（街道）、村（社区）三级人民调解组织阵地基础，鼓励专职调解员、社会乡贤依法参与化解纠纷，成立“老书记调解室”“老杨工作室”等个人调解工作室，设立行业性专业性人民调解组织46个，推动围绕企业生产经营、行业自律自治等方面做好矛盾纠纷的预防化解工作。

　　完善“常态化排查+风险研判”防控机制。扎实开展好“人民调解为人民 助力营造一流营商环境”“化解矛盾风险 维护社会稳定”专项治理活动，组织动员全市司法所和基层人民调解组织排查走访，常态化开展矛盾纠纷排查工作。目前，全市共有基层人民调解组织1492个、调解员5219名，今年以来，调处矛盾纠纷54018件。

　　优化“一站式+协同参与”化解格局。整合人民调解、行政调解、司法调解和行业性专业性调解等解纷力量，打造矛盾纠纷“一站受理、一网通办”的线上调解平台，构建“一站式”特色解纷体系。健全完善访调对接、警调联动、律师调解等矛盾纠纷多元化解工作机制，形成各类调解优势互补、有机衔接、协调联动的调解工作模式，矛盾纠纷化解率达99%。

原文链接：https://sft.ah.gov.cn/zhzx/sxdt/58070361.html
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